Karriereberatung und Karrierecoaching
Eine Karriereberatung hilft, den eigenen Standpunkt zu bestimmen, wichtige Entscheidungen vorzubereiten und neue Möglichkeiten zu erkennen.
Karriereberatung zur Vorbereitung einer wichtigen Entscheidung
Steht der Wechsel in eine neue Position an, müssen Sie sich entscheiden. Was bedeutet das für meinen weiteren Werdegang? Sind Arbeitsvertrag und Gehaltsangebot angemessen? Welche Risiken gehe ich ein? Ist das Zeugnis meines letzten Arbeitgebers gut?
Schon eine einmalige Karriere- und Orientierungsberatung hilft Ihnen wichtige Entscheidungen zu treffen und den Wechsel gut vorzubereiten. >> Karriereberatung
Karriereberatung zur grundsätzlichen Weichenstellung des weiteren Karriereweges
Nach einigen Jahren in einer Position stellt sich häufg die Frage, "War das alles? Geht das jetzt die nächsten Jahre immer so weiter? Nutze ich meine Potentiale zur Zeit voll aus oder laufe ich vielleicht in eine Sackgasse? Sollte ich einen internen oder externen Wechsel anstreben? In welcher Unternehmenskultur, Position und/oder Funktion bieten sich mir die besten Aussichten?
Unser Karrierecoaching im Kompaktprogramm hilft Ihnen den eigenen Standort zu bestimmen, das bisher Erreichte zu bewerten und die Weichen für die Zukuft zu stellen.
>> Karriere-Coaching
Karriereberatung zur Suche nach einem neuen Arbeitgeber
Die Grenzen zwischen Outplacement, Newplacement und Karriereberatung sind fließend. Wenn Sie konkret nach einer neuen Beschäftigung suchen, sei es, weil Sie sehr unzufrieden sind oder weil eine Kündigung droht, dann informieren Sie sich über unsere Outplacementangebote. >> Outplacement
