Suchen Sie in unserem Klientenpool nach neuen Mitarbeitern

In unserem Klientenpool finden Sie profilierte Fach- und Führungskräfte, die bei uns zurzeit im Einzel-Outplacement beraten werden. Sollten Sie Interesse an der Kontaktaufnahme mit einem unserer Klienten haben, so kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 0 69/ 27 22 66-0.

Wir leiten Ihre Anfrage über den zuständigen Berater an den Klienten weiter. Sie können innerhalb der Profile nach beliebigen Stichworten suchen. Dieser Service ist für Sie kostenlos.

 

Kurzprofil
International ausgerichteter Service-Manager im Bereich Medizintechnik mit langjähriger Führungserfahrung und ausgeprägter Kunden- und Ergebnisorientierung
Innovativer Diplom-Kaufmann mit starker Technik-Affinität sowie Expertise in der Führung von Geschäftseinheiten mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
CAD-Zeichnerin und Technische Zeichnerin in den Bereichen Maschinenbau und Hochbau
Managerin mit über 9 Jahren Führungserfahrung unterschiedlicher Teams mit bis zu 20 Mitarbeitern und Budgetverantwortung von 3 Mio. €, Projektmanagerin (Six Sigma) und fundierte Erfahrungen im internationalen Kontext
Engagierter, kommunikativer Marketingmanager mit umfangreicher Erfahrung im Produktmanagement, Marketing und Vertrieb technischer Produkte im Bereich Consumer Electronics und Automotive, erworben bei Global Playern
International erfahrener Naturwissenschaftler und Customer-Service-Spezialist mit hohem Anspruch auf Prozessverbesserung und Kundenzufriedenheit. Nachweisbare Erfolge in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement von Software-Lebenszyklen in internationalen Konzernen.
Geschäftsführer in der mittelständischen Baustoffindustrie mit nachweislichen Wachstumserfolgen im wettbewerbsintensiven Markt des Straßenbaus
Erfahrene Führungspersönlichkeit mit sehr gutem Kundenzugang und ausgeprägten strategischen Fähigkeiten, stark in der Steuerung eigener und externer Ressourcen.
Geschäftsführer/Senior Manager aus dem Beratungs- und ITC-Dienstleistungsumfeld. Expertise in ganzheitlicher Unternehmensführung. Nachgewiesene Erfolge in Change Management, Restrukturierung und strategischer Neuausrichtung sowie im Aufbau und der Führung von Großkundenprojekten.
Langjähriger, erfahrener Regionalverkaufsleiter, Projekterfahrung im Filialaufbau, Aktionsartikelmanagement, Azubiprojekt. Ausgleichende Persönlichkeit, zielorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig, ausdauernd, loyal, teamorientiert.

Zeige Ergebnisse 41 bis 50 von 400

<<

Seite 1

Seite 2

Seite 3

Seite 4

>>