Klienten-Erfahrungen im Outplacement
Täglich erreicht uns das Feedback unserer Klienten, teilweise in Emailform oder als Eintrag in diesem Forum, teilweise auch per Brief oder Dankeskarte am Ende der Beratung.
H. G.
Hallo Herr Grönberg,
nochmals vielen Dank für die ausgezeichnete persönliche Betreuung. Sie waren mir eine zuverlässige Hilfe bei der Ausarbeitung meiner Bewerbungsunterlagen. Besonders die Gesprächsvorbereitung war für mich sehr aufbauend und motivierend. Es waren besonders die kleinen Tipps, die am Ende ihre große Wirkung entfaltet haben. Die Arbeit mit Ihnen gab mir viel Sicherheit und hat mich bestätigt in meinem Tun, was letztendlich sehr schnell zu einer neuen Position geführt hat.
In all der Beratungszeit, sind Sie wann immer es nötig war auf meine persönlichen Fragen und Wünsche eingegangen.
Die Outplacment Beratung bei Karent kann ich deshalb uneingeschränkt weiterempfehlen.
Mit besten Wünschen,
Dr. H.G.
29.03.2011
M. E.
Sehr geehrter Herr Wilms
Ich habe mich nochmals mit den Unterlagen beschäftigt und möchte dies zum Anlass nehmen, mich für Ihre exzellente Unterstützung des Coachings zu bedanken. Wie ich während des letzten Termins in Stuttgart schon zum Ausdruck gebracht habe, haben mir besonders die Aufarbeitung der Trennungsgeschichte, die Aufarbeitung und Erstellung der Bewerbungsunterlagen in meiner schweren Zeit sehr geholfen.
Nicht zu vergessen sind auch die vielen Tipps und Hilfestellungen hinsichtlich Beantwortung von Fragen bei Bewerbungsgesprächen.
Vielen herzlichen Dank und liebe Grüsse
Ihr M.E.
03.02.2011
T. H.
Herzlichen Dank für die freundliche und fundierte Unterstützung von Fr. Hasemann und dem Karent-Team.
Ich habe die Entscheidung, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, nicht bereut.
Zusammen haben wir systematisch meine Situation analysiert, darauf aufbauend die Unterlagen überarbeitet, eine Strategie für Bewerbungen erarbeitet und "extreme" Bewertungssituationen trainiert.
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen wurde auch auf meine persönlichen Belange/ Interessen eingegangen.
Fazit: Sehr zu empfehlen!
Programm: Executive
Herzlichen Dank
T. Heyder
25.01.2011
H. A.
Hallo Herr v. Goetz,
kurz vor Weihnachten noch das Zwischerergebnis: aus 107 Kontakten hatte ich bis jetzt 12 Gespräche plus noch 5 im Januar, derzeit habe ich eine feste Zusage (Vertrag) drei sollen im Januar noch folgen. Vielen Dank nochmals und auch einen lieben Gruß an Ihre Kollegen.
Ihr H.A.
22.12.2010
R. L.
Sehr geehrter Herr Reddmann,
seit gut 7 Wochen bin ich nun in meiner neuen Position – und dort auch sehr gut angekommen.
Als ich mit meinem Vorgesetzten über die Trennung vom Unternehmen redete, welches seit gut 30 Jahren mein „Zuhause“ war, war es mir und auch ihm wichtig, dass ich gut betreut werde. Ich habe mich natürlich bei verschiedenen Outplacement-Unternehmen umgesehen, mich aber letztendlich für Karent entschieden. Eine Entscheidung die ich nie bereut habe!
Vom ersten Moment an wusste ich: Hier bist Du bestens aufgehoben.
Gemeinsam haben wir die Situation erörtert und eine Bewerbungsmappe erstellt, die selbst mir als „altem Personaler“ noch nicht in dieser
Qualität untergekommen ist. Alles lief reibungslos und absolut professionell ab, ohne jedoch den menschlichen Faktor zu vernachlässigen.
Das gesamte Karent-Team (Danke auch an Frau Richter!) stand jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Bereits wenige Tage nach der Jobsearchphase hatte ich erste Kontakte. Mehrmals erhielt ich sogar Absagen, die mich positiv stimmten, die alle den gleiche Tenor hatten: Leider haben wir keine adäquate Position für Sie, aber Sie haben so eine außergewöhnliche Bewerbung geschrieben, da musste
ich Sie einfach persönlich anrufen.
Nach mehreren Vorstellungsgesprächen hatte ich sogar die Auswahl zwischen 3 wirklich guten Unternehmen. Letztendlich habe ich mich für einen Mittelständler im Metallbereich entschieden, weil hier die Herausforderung für mich am Größten war. Durch den Zukauf von 2 Standorten, davon einem im Ausland, verdoppelte sich die Mitarbeiterzahl und der Umsatz.
Die Zusammenführung dieser unterschiedlichen Unternehmenskulturen und der Aufbau eines gemeinsamen strategisch ausgerichteten Personalwesens – genau das war für mich der Punkt hier zuzusagen. Ich habe es nicht bereut.
Ich möchte mich in aller Form bei Ihnen, Herr Reddmann, bei Ihnen Frau Richter und dem gesamten Team von Karent bedanken.
Ich kann und werde Karent uneingeschränkt weiterempfehlen!
R.L.
17.12.2010
