Im Bewerbungsgespräch überzeugen

Die beste Bewerbungsstrategie und noch so gute und zahlreiche Kontakte bringen Sie nur dann ans Ziel, wenn Sie die Entscheider von Ihrer Qualifikation und Eignung für eine Position überzeugen. Für wie geeignet man Sie hält und wie sympathisch man Sie findet, hängt von einer Reihe von Faktoren ab. Durch unsere gezielte Vorbereitung gewinnen Sie an Souveränität und Selbstbewusstsein.

Ihre Chancen, eine Zusage zu bekommen, können wir erheblich steigern.

Vorbereitung auf heikle Interviewfragen

Gemeinsam erarbeiten wir einen Katalog möglicher Fragen und Ihre Antworten für die Interviewsituation. So vermeiden Sie in Fallen zu stolpern. [mehr]

Videotraining

Vor Ihrem konkreten Interviewtermin führen wir einen Probelauf vor der Kamera durch. Schwachstellen können so erkannt und behoben werden. [mehr]

Bewertung von Angeboten

Hat man Ihnen ein oder mehrere Angebote gemacht, bewerten wir diese gemeinsam. So treffen Sie die richtige Entscheidung. [mehr]

Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen

Wir beraten Sie - auch rechtlich - hinsichtlich der Ihnen angebotenen Arbeitsverträge. [mehr]

Begleitung in der Probezeit

Nach Möglichkeit schließt sich eine Begleitung und ein Coaching während der kritischen ersten 100 Tage in der neuen Position an die erfolgreiche Outplacement-Beratung an. [mehr]

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