Leitung der Produktentwicklung im Fachverlag mit Schwerpunkt PE und HR

Kurzprofil:

Vielseitig erfahrene Leitung der Produktentwicklung im Fachverlag mit Schwerpunkt PE und HR. Erstellen von Persönlichkeitsanalysen und Schulungsmaterial, Aus-/ Weiterbildung; Internationale Verantwortung im dynamischen Mittelstand

Branchen:

Verlag, Markt- und Meinungsforschung, Personal- und Unternehmensberatung, gerne auch nicht erwerbsmäßig orientierte Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen

Klienten ID:

455-XAS21

Werdegang Kompetenzen:

Leitung der Produktentwicklung

• Betreuung und Entwicklung von Produktreihen mit Analysen und Trainingskonzepten; Entwicklung der Produkte mit 18 internationalen Partnern in 34 Sprachen;

Berufliche Erfolge:

• Erfolgreiche Entwicklung von neun Produktreihen; Aufbau der statistischen Untersuchungen; Schreiben von Trainerleitfäden, Arbeitsblättern und Begleitmaterial; Erstellen von Onlineberichten, Prototypentests
• Aufbauen und standardisieren der Prozesse in der Produktentwicklung, sowie in der Internationalen Produktentwicklung, zur kostengünstigen Herstellung von Verlagsprodukten, mit wenig Aufwand.
• Trainieren von Multiplikatoren der Modelle, wie Internationale Distributoren und Partner, Trainer Coaches und Berater
• Führungs- und Vertriebsentwicklung bei Kunden durch Training und Mithilfe beim Aufbau einer Akademie
• verlässliche Vertriebsunterstützung, durch Begleitung bei Verkaufsgesprächen, führen von Kundengesprächen; Erstellung von Konzepten für Angebote, Entwickeln von neuen Trainings und Produkten für Aftersales

zusätzlich für 4 Jahre in Personalunion:  Leitung der IT

Ausbildungsweg

• Studium der Pädagogik mit Schwerpunt Andragogik
• Studium der Sozialpädagogik
• Ausbildung zur Erzieherin

Funktion:

Verantwortliche Leitungspostion in Personal- oder Organisationsentwicklung, Forschung, Weiterbildung und Training

Sprachkenntnisse:

• Deutsch
• Englisch

Alter:

46 Jahre

Region:

Süddeutschland bevorzugt; DACH, UK

Einkommenserwartung:

Ca. 80 – 85 T€ / anno