eferentin im Bereich der Unternehmens- und Organisationsentwicklung
- Kurzprofil:
- Diplom-Kauffrau, mit langjähriger Expertise als Referentin im Bereich der Unternehmens- und Organisationsentwicklung, mit Erfolgen bei Strategie-, M&A- und Change-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen der Aufbau- und Ablauforganisation
- Branchen:
- Alle
- Klienten ID:
- 126-XAD81
- Werdegang Kompetenzen:
- Erfahrung in der Leitung von Change- und Optimierungsprojekten: Fachliche Leitung von (Teil-)Projektteams mit bis zu jeweils 10 Mitarbeitern; Maßnahmenentwicklung zur signifikanten Kostensenkung i.H.v. nachhaltig 20 Mio. € p.a.; Erarbeitung von Optimierungsansätzen bei der Aufbau- und Ablauforganisation; Vorbereitung und Unterstützung von Führungskräften zur ergebniswirksamen Umsetzung von Personalmaßnahmen durch Beratung, Coaching und Training; Verbesserung der internen Kommunikation und Förderung des Wissenstransfers durch Etablierung eines Lesson’s Learned-Prozesses
- Bereich Unternehmensentwicklung: Konzeption und Implementierung eines neuen konzernweiten Strategieprozesses; Mitentwicklung und -umsetzung der Unternehmensstrategie; Mitwirkung in Projekten zur Anpassung von Geschäftsmodellen und zum Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes; Leitung eines M&A-Projektes zur Akquisition einer Servicegesellschaft mit 90 Mio. € Jahresumsatz
- Diplom-Kauffrau, Zertifizierte Projektmanagerin (PMP), Zusatzausbildungen als Business Coach und Trainerin
- Funktion:
- Projekt-, Abteilungs-, Teamleitung, Stabsfunktion, Senior Pojektmanager; Konzernentwicklung, Unternehmensentwicklung, Orgaentwicklung, Personalentwicklung, Business Management, Strategisches Management, Projektmanagement, Inhouse Consulting, Vorstandsbüro
- Sprachkenntnisse:
Englisch (gut in Wort und Schrift), Russisch (Grundkenntnisse)
- Alter:
- 43 Jahre
- Region:
- Düsseldorf +50 km, Südliches Westdeutschland (Hessen, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Bayern)
- Einkommenserwartung:
- 70 - 90 T€ / anno