HR-Managerin mit internationale Konzernerfahrung

Kurzprofil:
HR-Managerin, internationale Konzernerfahrung, Erfahrung und Methodenkenntnisse in strategischer Personalentwicklung und Talent Management. Standortübergreifender Organisationsaufbau, Projektmanagement, Systemischer Business Coach, Wirtschaftsmediatorin
Branchen:
Industrie und Wirtschaft
Klienten ID:
096-XAL41
Werdegang Kompetenzen:
  • 14 Jahre Erfahrung in operativer und strategischer HR-Arbeit in internationalen Konzernen
  • Disziplinarische Führung von bis zu 4 MA, Personalverantwortung für bis zu 700 Mitarbeiter, Verantwortung im Talent Managment für bis zu 6.500 Mitarbeiter
  • Umfassende Erfahrungen in allen Bereichen des modernen HR-Managements von der Rekrutierung über die Betreuung, Entwicklung und Freisetzung bis zur Vergütung inkl. Altersvorsorge von tariflichen und außertariflichen Mitarbeitern sowie Interessenausgleichen und Sozialplänen
  • Nachhaltiger Aufbau von HR-Organisationen im In- und Ausland mit dem Schwerpunkt auf Wissens- und Kompetenztransfer 
  • Realisierung von systematischen Entwicklungs- und Trainingsprogrammen für Führungskräfte- und Mitarbeitergruppen sowie Coaching und Mediation
  • Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsassessmentcentern und Nachfolgeplanungsprozessen
  • Projektleitung von HR-Projekten im internationalen Konzernumfeld, bspw. erfolgreiche Implementierung von aktuellen und umfangreichen HR-Software-Lösungen
  • Sichere und erfolgreiche Verhandlungsführung mit Betriebspartnern unter Einhaltung des vorgegebenen Rahmens und dem Verständnis für die Bedarfe der Organisation
  • M.A. Soziologie mit dem Schwerpunkten interkulturelle Wirtschaftskommunikation und Wirtschaftswissenschaften
  • Systemischer Business Coach
  • Wirtschaftsmediator
Funktion:
HR Manager, Leiter Personal-/Organisationsentwicklung, strategische Organisations-und Unternehmensberatung, Head of Learning and Organisational Development, HR Manager, Talent Mangement, HR Development
Sprachkenntnisse:
  • Deutsch Muttersprache
  • Englisch Vertrags- und verhandlungssicher
  • Spanisch Grundkenntnisse
  • Französisch Grundkenntnisse
Alter:
41 Jahre
Region:
deutschlandweit
Einkommenserwartung:
70 - 90 T€ / anno

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