Der Ablauf der KARENT Outplacementprogramme
In unseren Outplacementprogrammen werden Sie in den ersten Wochen und Monaten intensiv in Einzelgesprächen mit Ihrem Berater zusammenarbeiten. Sobald Ihre Zielsetzung und Ihre Positionierung erarbeitet wurde, wird Ihr Berater Sie während der Umsetzungsphase begleiten, gemeinsam werden die erforderlichen Aktivitäten agestimmt und angestoßen. Außerdem ist der Outplacementberater Ihre Schnittstelle zu den KARENT-Ressourcen im Sekretariat und im Job-Research sowie zu anderen Beratern im KARENT-Netzwerk.
Zu Beginn sollten Sie sich daher für zwei Termine pro Woche Zeit nehmen. Durch intensive Vorbereitung möchten wir Sie optimal positionieren und die Zeit bis zu Ihrem Eintritt in den offenen und verdeckten Arbeitsmarkt möglichst kurz halten. Später wenn wir Sie auf die Bewerbungsgespräche vorbereiten und die laufende Arbeitsmarktkampagne optimieren.
Vor jedem Outplacementprogramm sollten Sie sich umfassend informieren.
In einem ersten unverbindlichen Kennenlerngespräch haben Sie Gelegenheit mehr über KARENT, unseren [Beratungsansatz] sowie Ihre persönlichen Erfolgsaussichten zu erfahren. Wir beraten Sie hinsichtlich des für Sie geeigneten Programmes und ggf. über die Verhandlungsführung mit Ihrem Arbeitgeber, um eine Kostenübernahme zu erreichen.
Haben Sie weitere Fragen an KARENT oder möchten Sie einen Termin für ein unverbindliches Gespräch vereinbaren? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. [Kontakt]
