Der Lebenslauf: die prägnante, aussagekräftige Selbstdarstellung
Die Bedeutung des Lebenslaufes kann nicht hoch genug eingeschätzt werden.
Bevor Sie sich auf den Arbeitsmarkt begeben - sei es durch eine Bewerbung auf eine Stellenanzeige oder auf den verdeckten Arbeitsmarkt -, ist es zwingend erforderlich, dass Sie sich und Ihre Stärken und Vorteile für einen potentiellen Arbeitgeber in einem maximal zweiseitigen Lebenslauf (evtl. + Deckblatt) kurz, prägnant und präzise auf den Punkt bringen können. Oft wird in einem ersten Screening der Lebenslauf zunächst nur 30 Sekunden überflogen, um eine Bewerbung auf den Stapel “nochmals anschauen” oder “gleich absagen” zu sortieren. Diese 30 Sekunden Ihres Lebenslaufes entscheiden also darüber, ob Sie eine Chance bekommen oder nicht.
Kann man Ihrem Lebenslauf schnell Ihr Profil entnehmen?
Oder ist der Lebenslauf so überfüllt, dass jedes besuchte Seminar und jedes Ihnen wichtig erscheinende Detail auf mehreren Seiten dargestellt wird? Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche! Versetzen Sie sich in die Rolle des Personalleiters, welches Fachwissen wird er haben, welche beruflichen Details sind ihm wichtig? Vermeiden sie Fachchinesisch, und konzentrieren Sie sich im Lebenslauf nur auf die Dinge, die von hoher Relevanz sind. Das Gleiche gilt auch für die mündliche Selbstdarstellung.
Sie sollten in der Lage sein, Ihren Werdegang innerhalb von 2 Minuten zu vermitteln.
Mehr Zeit haben Sie kaum, um z.B. einem Personalleiter am Telefon Ihr Profil so zu vermitteln, dass dieser Sie gerne kennenlernen möchte. Ob mündlich oder schriftlich, wichtig ist immer, die eigenen Stärken greifbar zu machen und mit Leben zu füllen. Bei KARENT haben wir hierfür die KAR-Methode der Selbstdarstellung entwickelt. Aufbauend auf einem beruflichen Stärkenprofil, werden Beispiele aus Ihrer Vergangenheit zu kurzen Erfolgsstories aufbereitet, die dem Zuhörer keinen Raum für weitere Interpretationen lassen, sondern schlicht den Eindruck professioneller Leistungsfähigkeit vermitteln. Des Weiteren sollten Sie natürlich die vollständigen Bewerbungsunterlagen in mehreren Kopien zu Hause greifbar haben, also Arbeitszeugnisse, Hochschulabschluss und bei jüngeren Bewerbern auch noch das Abiturzeugnis.
