Suchen Sie in unserem Klientenpool nach neuen Mitarbeitern
In unserem Klientenpool finden Sie profilierte Fach- und Führungskräfte, die bei uns zurzeit im Einzel-Outplacement beraten werden. Sollten Sie Interesse an der Kontaktaufnahme mit einem unserer Klienten haben, so kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 0 69/ 27 22 66-0.
Wir leiten Ihre Anfrage über den zuständigen Berater an den Klienten weiter. Sie können innerhalb der Profile nach beliebigen Stichworten suchen. Dieser Service ist für Sie kostenlos.
| Kurzprofil |
| Geschäftsführer Befestigungstechnik. Erfolge in Produktion, Entwicklung, Digitalisierung, Kostensenkung, Marketing & Vertrieb. Massenfertigung von Befestigungselementen, Mittel- & Kleinserienfertigung von Vernietungsgeräten & -anlagen |
| Diplom-Kaufmann (FH), Controlling-Experte mit umfassendem Vertriebs- und Marketing-Know How |
| Analytisch und konzeptionell starker Manager mit 20 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Produktmanagement und Vertrieb, davon 10 Jahre in leitender Funktion. Vorreiter der Digitalisierung im Bereich der Energie. |
| Bilanzsicherer Senior-Controller mit ausgeprägter IT-Affinität |
| Director Service mit internationaler Führungserfahrung im Dienstleistungssektor sowie in Restrukturierung, Transformation und Integration |
| Strategisch denkende, umsetzungsstarke Unternehmerpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung |
| Vertriebsprofi mit selbstständiger Arbeitsweise als langjähriger, versierter Außendienstmitarbeiter in der Consumer Electronics Branche |
| Senior Vice President Business Development & Virtuelle Entwicklung, 20 Jahre Führungserfahrung in der Automobilindustrie, sucht neue Branchen, um Technologien verantwortlich mitzugestalten |
| Führungspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen strategische und operative Geschäftsführung, Talent- und Changemanagement sowie Geschäftsaufbau und Marktausbau |
| Umsetzungsstarker Generalist mit hoher Vertriebs- und Marketingaffinität. Als CEO Gründung und Restrukturierung von Geschäftsmodellen, gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte interkulturelle Führungsqualitäten |