Headhunterkontakte

In Deutschland sind ca. 2000 Personen im Bereich der Personalsuche und des Executive Search tätig. Es gibt ca. ein Dutzend größerer Unternehmen und zahlreiche kleinere Beratungsgesellschaften sowie noch mehr Einzelkämpfer.

Haben Firmen Stellen zu besetzen, bei denen es um sehr enge Profile geht, bei denen Spezialwissen erforderlich ist oder wenn im Markt die Besetzung dieser Stelle nicht bekannt werden soll, werden oft so genannte "Headhunter" eingeschaltet.

Wir beraten Sie bei der Auswahl der geeigneten Headhunter und bei der richtigen Ansprache.

Unsere Zielsetzung ist, Ihr Profil in den internen Datenbanken von ca. 30 bis maximal 50 Headhuntern zu platzieren. Vor Gesprächen mit Headhuntern bereiten wir Sie gezielt auf die Kontakte vor und machen Sie mit den Auswahlmethoden und dem Vorgehen der Headhunter vertraut. Unser gemeinsames Ziel ist es, den einzelnen Headhunter im Bewerbungsprozess zu Ihrem Verbündeten zu machen.

Erfahrungsgemäß ist der Weg über Headhunter jedoch vergleichsweise langsam. Häufig profitieren unsere Klienten von diesen Kontakten daher erst, wenn Sie längst im neuen Job sind und dann nach vielleicht zwei bis drei Jahren wieder wechselwillig sind.