Führungspersönlichkeit Supply Chain Management

Kurzprofil:

Verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit mit langjähriger Expertise in der Optimierung von Prozessen im Supply Chain Management und hoher Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung

Branchen:

alle insb. produzierende Unternehmen

Klienten ID:

020-XAM61

Werdegang Kompetenzen:

Studium der Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftspä-dagogik mit folgenden Kenntnissen und Erfahrungen:

• Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten
• Interdisziplinäres Know-how aus Personalarbeit, Supply Chain Management, Vertrieb und Controlling
• Führungserfahrung in Linienfunktionen und in fachlicher Verantwortung (Konzern- und Matrixstrukturen)
• Branchenerfahrung: Maschinen- und Anlagenbau, Elektroindustrie, Automobilindustrie, Luftfahrt, Consulting
• Analyse, Evaluierung und Bewertung von Märkten sowie Ableitung von Strategien (Business Development)
• Prozessanalyse und deren Optimierung in Hinblick auf Struktur, Output, Kosten und einsetzbare Ressourcen
• Breite methodische Wissensbasis: Strategieentwicklung, Projektmanagement und Change Management
• Verhandlungsführung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Design von Personalentwicklungskonzepten, Workshop-Moderation und Durchführung von Schulungen Definition von Anforderungen und Einführung von IT-Systemen

Funktion:

Kfm. Geschäftsführer, Bereichsleiter, Einkaufsleiter, Leiter Supply Chain, Leiter Personalentwicklung,

Sprachkenntnisse:

• Englisch
• Spanisch

Alter:

46 Jahre

Region:

Süddeutschland, Hessen, Thüringen, bevorzugt Bayern

Einkommenserwartung:

120-140 T€