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Verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit mit langjähriger Expertise in der Optimierung von Prozessen im Supply Chain Management und hoher Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung (020-XAM61)

Kurzprofil:
Verhandlungsstarke Führungspersönlichkeit mit langjähriger Expertise in der Optimierung von Prozessen im Supply Chain Management und hoher Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung
Branchen:
alle insb. produzierende Unternehmen
Klienten ID:
020-XAM61
Werdegang Kompetenzen:
Studium der Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftspä-dagogik mit folgenden Kenntnissen und Erfahrungen:
  • Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten
  • Interdisziplinäres Know-how aus Personalarbeit, Supply Chain Management, Vertrieb und Controlling
  • Führungserfahrung in Linienfunktionen und in fachlicher Verantwortung (Konzern- und Matrixstrukturen)
  • Branchenerfahrung: Maschinen- und Anlagenbau, Elektroindustrie, Automobilindustrie, Luftfahrt, Consulting
  • Analyse, Evaluierung und Bewertung von Märkten sowie Ableitung von Strategien (Business Development)
  • Prozessanalyse und deren Optimierung in Hinblick auf Struktur, Output, Kosten und einsetzbare Ressourcen
  • Breite methodische Wissensbasis: Strategieentwicklung, Projektmanagement und Change Management
  • Verhandlungsführung und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Design von Personalentwicklungskonzepten, Workshop-Moderation und Durchführung von Schulungen Definition von Anforderungen und Einführung von IT-Systemen
Funktion:
Kfm. Geschäftsführer, Bereichsleiter, Einkaufsleiter, Leiter Supply Chain, Leiter Personalentwicklung,
Sprachkenntnisse:
  • Englisch
  • Spanisch
Alter:
46 Jahre
Region:
Süddeutschland, Hessen, Thüringen, bevorzugt Bayern
Einkommenserwartung:
120-140 T€

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