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Experte für Innovation, Management Consulting und New Business Development. Umsetzungsstarker Stratege, hohe Sensibilität für internationales Kundenbeziehungsmanagement, hervorragende Kenntnis des Diagnostik-Marktes, erfahrene Führungskraft (080-XAMA61)

Kurzprofil:
Experte für Innovation, Management Consulting und New Business Development. Umsetzungsstarker Stratege, hohe Sensibilität für internationales Kundenbeziehungsmanagement, hervorragende Kenntnis des Diagnostik-Marktes, erfahrene Führungskraft
Branchen:
Healthcare, Medizintechnik, In-vitro-Diagnostik, Diagnostikindustrie (Diabetes Care und Laborsysteme), Medical Devices
Klienten ID:
080-XAMA61
Werdegang Kompetenzen:
  • Innovationsmanagement im internationalen Konzernumfeld (Test und Implementierung von neuen Innovationsansätzen und notwendigen Kulturanpassungen zur Stärkung der Innovationskraft von Unternehmen)
  • Entwicklung und Integration neuer Geschäftsmodelle für die Diagnostikindustrie
  • Konzeption von Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, Portfolio-Management
  • Organisationsentwicklung, Reorganisation und Realisierung signifikanter Kosteneinsparungen, Change Management
  • Aufbau von Innovations- und Entwicklungsorganisationen
  • Identifikation, Gestaltung, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Steuerung und Weiterentwicklung externer Entwicklungs- und Produktionspartner, Entwicklung neuer Partnermodelle, Partnermanagement
  • Führung in matrixorganisierten, global aufgestellten Unternehmen (Internationale Führungsverantwortung interdisziplinärer Teams und Abteilungen seit 18 Jahren, Mitglied globaler Leadership Teams)
  • Aufbau eines innovativen Laser-Start-Ups als Teil des Führungsteams
  • Erfahrerner „Übersetzer“ zwischen unterschiedlichen Firmenkulturen (Großunternehmen / StartUp) und Kulturen (USA / Schweiz / China)
  • Klassisches und agiles Projektmanagement (ScrumMaster)
  • Sonderaufgaben und Leitung von strategischen Projekten
  • Promovierter Chemiker (Physikalische Chemie, Spektroskopie)
Funktion:
Führungsposition im Bereich „Neue Produkte und Services“: Head of Innovation, Director New Product Development, Head of New Business Managerposition im Consulting für Strategy Development, Innovation, High Performance Building
Sprachkenntnisse:
  • Englisch (verhandlungssicher)
  • Deutsch (Muttersprache)
Alter:
50 Jahre
Region:
Bundesweit, bevorzugt Großraum Berlin oder Metropolenregion Rhein-Neckar
Einkommenserwartung:
150 T€ / anno

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