Personalleiter

Kurzprofil:

Personalleiter, strategisch denkend, umsetzungsstark, mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, erfolgreich als Gestalter moderner und passgenauer Personalstrukturen

Branchen:

alle

Klienten ID:

070-XAH41

Werdegang Kompetenzen:

• Diplom-Kaufmann
• Weiterentwicklung der HR-Abteilung durch Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
• Implementierung eines HR-Self-Service-Systems
• Etablierung von Dialog-Formaten im Rahmen des Zukunftsprogramms der Stadtwerke
• Integration einer strategischen Personalplanung im Konzernplanungsprozess
• Aufbau und Implementierung von Talentmanagementprozessen inkl. Nachfolgeplanungen, Feedback- und Zielvereinbarungssystemen
• Steuerung und Unterstützung von Veränderungs-, Restrukturierungs-, Prozessoptimierungsprojekten

Funktion:

Personalleiter, HR Director, HR Manager, People + Culture Manager

Sprachkenntnisse:

• Deutsch (Muttersprache)
• Englisch (verhandlungssicher)
• Spanisch (Grundkenntnisse)

Alter:

57 Jahre

Region:

deutschlandweit

Einkommenserwartung:

120 - 135 T€ / anno