CHRO, Senior HR Executive, Transformation Leader, Industrie

Kurzprofil:

Fokus Profitabilität und Unternehmenserfolg - International erfahrener Change-Leader, der Verantwortung übernimmt, mit Geschäftsverständnis die Transformation vorantreibt und exzellente Ergebnisse erzielt

Branchen:

Alle Branchen, bisher Fokus auf produzierende Industrie

Klienten ID:

46370170997

Werdegang Kompetenzen:

Erfolge:
Schlagkräftige internationale Einheiten aufgebaut und entwickelt, die jeweils mit Top Performance auf die Erreichung der Unternehmensziele eingezahlt haben.
Vielfältige Veränderungsprojekte im globalen Kontext zum Erfolg geführt
Zentralbereich „Corporate Transformation“ gegründet und damit wichtige Beiträge zur signifikanten Verbesserung der Geschäftszahlen geleistet
Führungsleistung gesteigert und im Ranking der Mitarbeiterbefragungsergebnisse auf Platz 1 geführt, starke Unternehmenskultur auf Basis eines zukunftsweisenden Kompetenzmodells etabliert und interne Zusammenarbeit erheblich verbessert.
Effizienz, Produktivität und Motivation im Unternehmen gesteigert sowie erfolgreiche Restrukturierungen mit Kosteneinsparungen in Millionenhöhe verantwortet

Stärken:
Umsetzungsstarker Entrepreneur mit ausgezeichneten strategischen Fähigkeiten und globalem Mindset
Über 20 Jahre erfolgreiches Management in komplexen Matrixstrukturen im Konzern und im Mittelstand
Weitsichtiger Sparringpartner und zukunftsorientierter Impulsgeber für Executive Board und Geschäftsführung
Erfolgreiche Leitung verschiedenster Projekte der Effizienzsteigerung und Restrukturierung
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit der Fähigkeit, hohe Motivation und Teamleistung zu erreichen
Sehr gutes Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke und hohes Konfliktlösungsvermögen
Chancenorientierung und Veränderungswille sowie ausgeprägte Expertise in Change und Transformation
Fähigkeit, intuitiv und in kurzer Zeit Zusammenhänge und Muster in komplexen Systemen zu erkennen

Funktion:

Chief Transfomation Officer, CHRO, Managing Director, VP Organizational Development, VP Culture & Transformation

Sprachkenntnisse:

Deutsch (Muttersprache)
Englisch (verhandlungssicher)
Französisch (gut)
Norwegisch (Grundkenntnisse)

Alter:

Region:

Deutschland, Schweiz, Österreich, Norwegen, Schweden

Einkommenserwartung:

Verhandlungssache

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