Top Leaders Outplacement

Herausgehobene Führungspersönlichkeiten stehen nach einer Trennung aufgrund ihrer Bekanntheit häufig vor besonderen Problemen, die eine Repositionierung erschweren können, aber auch zahlreiche Chancen bieten.

Für diese Zielgruppe mit einem Jahresgehalt von meist deutlich über 250T EUR bieten wir mit "Top Leaders Outplacement" eine über das Senior Executive Programm hinausgehende Unterstützung an.

Ihr individuelles Beraterteam

Nach einer ersten Analyse stellen wir das für Ihre Situation optimal passende Beraterteam zusammen, welches durch ein Mitglied der KARENT Geschäftsleitung geführt wird. Ihr Beraterteam diskutiert sowohl mit Ihnen als auch intern, welches Vorgehen für Sie zum optimalen Ergebnis führt. Dabei nutzen wir alle unsere Ressourcen, um Sie schnell und professionell in eine neue Verantwortung zu bringen.

Falls erforderlich, stellen wir Ihnen eine/n PR-Berater/in zur Seite, der/die Sie frühzeitig auf den Umgang mit der Presse vorbereitet und Ihnen hilft, Ihr Erscheinungsbild in den Medien positiv zu beeinflussen.

Büro, Sekretariat und IT-Infrastruktur

Auf Wunsch erhalten Sie ein persönliches Büro mit Sekretariatsservice und der erforderlichen IT-Infrastruktur inkl. Usersupport und Notebook.

Wir bereiten Sie individuell auf die häufig anzutreffenden Assessments bei Headhuntern oder Arbeitgebern vor und stellen sicher, dass es im Rahmen Ihrer Interviews keine Überraschungen gibt.

Die Möglichkeiten sind vielfältig. Bei Interesse ist Ihr erster Gesprächspartner Herr Christian v. Goetz, Mitglied der Geschäftsleitung in Frankfurt/M.

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