Internationale Führungspersönlichkeit Anlagen-/Maschinenbau

Kurzprofil:
Internationale Führungspersönlichkeit, Expertise in Strategieentwicklung/ -umsetzung, Ausrichtung des Operationsmanagements, Changemanagement, Firmenakquisition und gewinnbringende Integration ins Unternehmen
Branchen:
Anlagen-/Maschinenbau, Automotiveindustrie, Kunststoff, Papier, Filtration
Klienten ID:
128-XAW41
Werdegang Kompetenzen:
  • Führungspersönlichkeit mit langjähriger internationaler Erfahrung im Bereich Anlagenbau und Automotivindustrie speziell in den Ländern Österreich, Frankreich und China.
  • Entwicklung der Marktperspektiven, geschäftliche Ausrichtung des Unternehmens und die entsprechende Strategieentwicklung bis hin zur operativen Umsetzung in den jeweiligen Standorten, um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
  • Sales-Aktivitäten für Großanlagen von der Marktanalyse, Modulentwicklung bis hin zur Verkaufsplanung für BRICS-Länder mit begleitender Großkundenbetreuung während der gesamten Projektzeit.
  • Leitung und firmenweite Ausrichtung des Operationsmanagements mittels Einsatz von Changemanagement: Dies bedeutete die Umsetzung eines einheitlichen Prozessverständnisses und Projektmanagement über die Abteilungen Entwicklung, Engineering, Planung, Qualität, Einkauf, Produktion, Logistik, Montage bis hin zur Inbetriebnahme.
  • Nachweisbare Erfolge in Due Diligence und Akquisition in China, Frankreich und Österreich mit dem Fokus auf Erschließung neuer Märkte, um weitere Geschäftsfelder zu aufzubauen.
  • Erfahrung im internationalen Changemanagement, um Firmeneinheiten zu integrieren, Reorganisation der Kompetenzen, um die Ressourcen unternehmensweit zu bündeln und gemeinsam am Markt aufzutreten.
  • MBA (Open Universität in London/UK)
  • Diplom-Ingenieur & DEA (Université de Technologie de Compiègne / Frankreich mit Schwerpunkt in Verfahrenstechnik).
Funktion:
Verantwortliche Managementposition (z. B. Geschäftsführer, COO, Geschäftsbereichsleiter, Technischer Geschäftsführer, Bereichsleiter, Business Unit Leiter, Niederlassungsleiter)
Sprachkenntnisse:
  • Französisch: Muttersprache
  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: verhandlungssicher
  • Finnisch: gute Konversation
  • Italienisch: gute Konversation
Alter:
45 Jahre
Region:
Weltweit (bevorzugt Österreich, Schweiz, Deutschland, Frankreich)
Einkommenserwartung:
+/- 190 T€ / anno (Minimum 150 T€ plus Variable) in Abhängigkeit von Verantwortungsbereich

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