Suchen Sie in unserem Klientenpool nach neuen Mitarbeitern

In unserem Klientenpool finden Sie profilierte Fach- und Führungskräfte, die bei uns zurzeit im Einzel-Outplacement beraten werden. Sollten Sie Interesse an der Kontaktaufnahme mit einem unserer Klienten haben, so kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 0 69/ 27 22 66-0.

Wir leiten Ihre Anfrage über den zuständigen Berater an den Klienten weiter. Sie können innerhalb der Profile nach beliebigen Stichworten suchen. Dieser Service ist für Sie kostenlos.

Führungserfahrener Diplom-Kaufmann aus der Getränkebranche. Analytisch, anpackend, nachweislich erfolgreich im Auf- und Ausbau von kaufmännischen Organisationen, Unternehmensentwicklung, Restrukturierung und Kostenmanagement. (499-XAMA61)

Kurzprofil:
Führungserfahrener Diplom-Kaufmann aus der Getränkebranche. Analytisch, anpackend, nachweislich erfolgreich im Auf- und Ausbau von kaufmännischen Organisationen, Unternehmensentwicklung, Restrukturierung und Kostenmanagement.
Branchen:
Produzierende Unternehmen
Klienten ID:
499-XAMA61
Werdegang Kompetenzen:
  • Langjährige Führungserfahrung als Vorstand, Geschäftsführer und Kaufmännischer Leiter einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit internationalen Tochterunternehmen
  • Analytischer und strukturierter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Verantwortlich für Personal/Controlling/Finanzen/IT und SCM/Technik
  • Erfahren in Jahresabschlüssen, Budgetplanung und unterjähriger Erfolgskontrolle
  • Umfangreiches kaufmännisches Know-How
  • Expertise in Unternehmensakquisition, - gründung und -verkauf
  • Langjährige Erfahrung in Tarifverhandlungen
  • Erfolgreich in Restrukturierung und Kostenmanagement
  • Erfolgreich in Gewinn- und Bilanzmanagement
  • Erfolgreich in der Leitung und Durchführung von Projekten in den o.g. Unternehmens-Bereichen
  • Erfahren in strategischer und organisatorischer Unternehmensentwicklung
  • Modernisierungsprojekte in Produktion und Logistik zur Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Diplom-Kaufmann
Funktion:
Kaufmännischer Vorstand, Kaufmännischer Geschäftsführer, Kaufmännischer Leiter, Interims- / Übergangs-Geschäftsführer, auch zeitlich befristet in mittelständischen Unternehmen
Sprachkenntnisse:
  • Deutsch = Muttersprache
  • Englisch = verhandlungssicher
  • Französisch = sehr gute Kenntnisse
Alter:
61 Jahre
Region:
Rheinland-Pfalz, Saarland, Südhessen, Baden
Einkommenserwartung:
> 150 T€ / anno FIX plus erfolgsabhängige VAR-Komponente wie Tantieme auf Gewinn und/oder Ziele plus Dienstwagen plus eventueller Zuschüsse des Unternehmens zur Altersvorsorge

zurück