Suchen Sie in unserem Klientenpool nach neuen Mitarbeitern
In unserem Klientenpool finden Sie profilierte Fach- und Führungskräfte, die bei uns zurzeit im Einzel-Outplacement beraten werden. Sollten Sie Interesse an der Kontaktaufnahme mit einem unserer Klienten haben, so kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 0 69/ 27 22 66-0.
Wir leiten Ihre Anfrage über den zuständigen Berater an den Klienten weiter. Sie können innerhalb der Profile nach beliebigen Stichworten suchen. Dieser Service ist für Sie kostenlos.
| Kurzprofil |
| Führungserfahrener Dipl.-Ing. Maschinenbau, internationales Umfeld, profunde Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement; Gewinnung neuer Kunden/Märkte; insbesondere Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugindustrie |
| Geschäftsführer mit langjähriger erfolgreicher Tätigkeit in Medien, Marketing und Vermarktung. |
| Diplom Betriebswirt; Leiter Finanzen/Buchhaltung; Personalverantwortung für 3 Mitarbeiter; Durchführung und Unterstützung bei der Abstimmung zwischen IFRS, HGB, Steuer für Bilanz, GUV und Anlagenbuchhaltung; SAP R/3, FI, SD; Hyperion |
| Leiter Supply Chain Management mit langjähriger Erfahrung in der internationalen FMCG- und Markenartikelindustrie. Umfangreiche Absatzmarktkenntnisse durch verschiedene Vertriebsfunktionen. Belegte Fähigkeiten im Aufbau neuer Strukturen. |
| Leiter Business Development und M&A mit langjähriger Erfahrung in Finanzen sowie Erfolgen in Strategie, internationales Programm-, Projekt- und funktionsübergreifendes Teammanagement, Business-Partnering und Senior-Stakeholder-Management |
| Umsetzungsstarker Information Security Manager mit Expertise im Qualitätsmanagement und Kommunikationsfähigkeit auf Technik- sowie Management-Level |
| Langjährig erfahrene Führungskraft für Marketing, Kommunikation sowie Vertrieb im Finanzsektor, Schwerpunkte Markenführung, Kundenbindung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit |
| Marketingstrategin mit viel praktischer Erfahrung in allen On- Offline- und Social Media-Disziplinen, einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und langjähriger Führungs- und Managementerfahrung. |
| Vertriebsleiter mit langjähriger Erfahrung im Aufbau und Führen von Vertriebsorganisationen im Innen- und Außendienst von technisch erklärungsbedürftigen Produkten und Investitionsgütern |
| Head of HR, umfangreiche operative Konzernerfahrung in Personalsteuerung, Teamentwicklung, Change-Management, Steuerung komplexer Prozesse, Entwickler und Umsetzer strategischer Projekte, kreativer Verhandler mit Interessenvertretungen |