Verkaufsleiter mit Personalverantwortung
- Kurzprofil:
- Langjährig erfahrener Verkaufsleiter mit Personalverantwortung, nachhaltigen Wachstumsergebnissen und Erfolgen in der Einführung von vertriebsunterstützenden Tools, neuer Vertriebswege- und Konditionskonzepten
- Branchen:
- Elektrogerätehersteller, Elektroeinzelhandel; Elektrogroßhandel, Küchen- und Möbelhandel, Konsumgüter, Investionsgüter, Professionelle Elektrogeräte, Online-Handel (E-Business / E-Commerce), Energieversorger, Telekommunikationsanbieter
- Klienten ID:
- 505-XAR81
- Werdegang Kompetenzen:
- Seit April 2007 regionaler Verkaufsleiter
- Funktionale und disziplinarische Personalverantwortung
- Strategische und operative Steuerung von Absatz, Umsatz und Ertrag
- Budgetplanung und -verantwortung
- Durchführung von Markt- und Potentialanalysen
- Ausbau und Pflege bestehender Fachhandels- und Großflächenkunden
- Teilnahme an Messen
- Vertrieb von Consumer Appliances
- Persönliche Merkmale: Sozialkompetenz in der Mitarbeiterführung, Konzeptionsentwicklung und -umsetzung
- Erfolge: Ausarbeitung und Umsetzung von nationalen und regionalen Vertriebsstrategien und Vertriebsmaßnahmen, Entwicklung eines Preis- und Konditionskonzepts, Umsetzung einer erfolgreichen Einführung von vertriebsunterstützenden Tools (SAP, CRM) und eines Vertriebswegekonzepts
- Funktion:
- Regionaler) Vertriebs- oder Verkaufsleiter, Geschäftsleiter / Geschäftsführer, Niederlassungsleiter / Filialleiter
- Sprachkenntnisse:
Englisch
- Alter:
- 49 Jahre
- Region:
- Süddeutschland, bevorzugt Bayern, ggf. auch Österreich (Oberösterreich, Tirol)
- Einkommenserwartung:
- 100 T€ / anno, zzgl. PKW